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中山一级二级三级人力资源管理师报名

    中山人力资源管理师报名培训考试首选卓越育华教育。卓越育华培训人力资源管理师七年来平均考试通过率高达98%以上!

    人力资源管理师

    人力资源管理师

      人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。助理人力资源管理师是国家劳动和社会保障部2003年推出的白领职业资格之一,并规定今后企业人力资源管理人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。

     

    人力资源管理师

    基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理。

    专业技能:人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。

    学习方式:1、面授培训班 2、名师网课班 3、全程指导VIP

     

    人力资源管理师

    人力资源管理师

    人力资源管理师

      通过学习并考取人力资源管理师证书对人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利,培训开发,劳动关系协调等各方面深入的了解。通过学习并考取人力资源管理师后:懂得人力资源的专业知识,能够完成人力资源的实际管理工作,还能不断开发人力资源并且创造价值。

     

    人力资源管理师

      在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提,而对人力资源管理者的能力开发,则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。获得人力资源管理师证书是该行业的职业标准。

     

    人力资源管理师

    三级(高级工)申报条件(具备以下条件之一者)
    1.连续从事本职业工作6年以上。
    2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
    3.
    取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企
    业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
    4.取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
    5.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
    6.取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结
    业证书。
    7.具有硕士研究生及以上学历证书。

     

    二级(技师)—申报条件(具备以下条件之一者)
    1.连续从事本职业工作13年以上。
    2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
    3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
    4.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
    5.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
    6.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
    7.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

     

    一级(高级技师)—申报条件(具备以下条件之一者)

    1.连续从事本职业工作19年以上。
    2.取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
    3.取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    注:如从事本职业有多年有较强理论及实操能力,但年龄或学历无法达到要求,请致电我们给您走绿色通道!0760-88660761

    考试时间:每年的5月份和11月份参加考试,考试前40天截止报名!

     

    技能晋升补贴,免费学还有钱赚

      广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅联合发出粤财社【2014128号文,文件规定,从69日起,在广东工作的人员(不限户籍),凡在广东获得国家职业资格证书的,均可以获得职业培训补贴,每年一次,每次可高达3500元。

     人力资源管理师

    人力资源管理师

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    附近公交站:利和广场、京华酒店、社保局

    附近地标:希尔顿酒店、中银大厦、利和广场

    课程咨询电话:0760-88660761;0760-88660760 

     

     

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